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办公室也需要有颜色

来源:南昌万博manbetx官网公司|南昌商业空间设计-泓乔万博manbetx官网手机版     日期:2016-09-09 17:27


职业心理专家认为,颜色与心情的关系非常密切。红色会让人激动,蓝色则让人平静;心情郁闷的人容易从红色当中产生激情,而在蓝色中会更加压抑和寂寞。所以,不要小看办公室的色彩搭配。颜色可以影响心情,进一步说,就是会影响工作效率。

那么,怎样才能利用办公室的色彩搭配让人心情舒畅,提高工作效率呢?

1、  低矮的办公室宜用浅色

房子矮,集中在一间大屋子里工作,容易产生拥挤、压抑的感觉。要调节建筑本身带来的不舒服的感觉,就要善用色彩。 在新式的办公楼里,应该选用比较淡雅的浅颜色,因为浅色可以使人产生扩张感,还可以凸显办公室高大。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错,但不要用米黄色,因为米黄色会让人昏昏欲睡。如果有灰尘,还会显得陈旧。

2、  背阴的办公室宜用暖色


印度红、砖红、橘红等颜色都能让人觉得温暖。墙壁一定不要使用反光能力强的颜色,否则会因为光线刺激而导致眼部疲劳,没有精神,无形降低了工作效率。

3、  创意人员的办公室宜用亮色

使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀以刺激工作人员的想象力。

4、  领导座椅宜用深色

普通员工办公桌为浅灰色,座椅为暗红色。若中层管理管理人员和高层管理人员的办公桌用木纹棕色,那么中层管理人员的座椅可设为蓝色,高层则设置成黑色,以便显示出庄重和权威。

5、  会议室与办公室的风格应不同

会议室的主色调可以和办公室一致,但是桌椅的色彩可以和中层管理人员的桌椅近似,使普通员工感到“往上迈了一层”,而高级管理人员又能俯下身来倾听,给人以上传下达的感觉,使所有参加会议的人都能平等地畅所欲言。








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